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二轮面夸奖一下雅居乐建设,效率挺高的,一面完第二天就收到了下一轮面试通知,面试地点还是在广工大学城校区。

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世茂房地产市场营销专员面试一轮是模拟销售,随机抽取地点和物品将面试官当做客户直接进行现场销售,是否卖出并不是重点,考验的是思维能力与应变能力,面试官的刁难能够坚持不懈的回击就OK拉,模拟销售结束后针对简历问了几个问题就直接进入二面了(现场直接说结果,这点还是很有效率的)二轮是10个人一组,五对五的辩论,辩论题目是常见的毕业后去二三线城市发展还是北上广,难度一般,可支持论点也比较多,我是二三线那一方,十五分钟的讨论时间,我选择了当一辩,个人认为陈述流畅且逻辑型强很重要(结束后也是出门稍等结果就会出来),我和同队的四辩通过了。

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利来娱乐城,在Savills入职的时候,和PM的人事有了点小插曲,这也是为什么我后来在两个Offer里选了太古而没有留在Savills继续做助理。我们小组气氛简直了,不太好,都抢着想当LEADER,总有几个人不停带沟,开头抢LEADER的那个男生完全没控住场(神奇的是最后居然进了复试),楼主主要提出了几个观点,然后在争论时统一了小组意见,记住讨论偏题一定大胆拉回来,加分项!再加上在草稿纸上工整地多写一点,最后草稿纸是要收的。利来国际老牌博彩最后还有重要的一点是,txm,有房产面试经验的传授点经验啊。晚上回西宁的火车上悲剧的收到短信,让我第二天早上去面试。

另一种情况,若前置位推荐的人员正是自己部门的员工,那么,其实不方便否认掉自己部门员工的贡献,毕竟这样子容易得罪自己部门的总监和另一个经理,那么,由于需要选择两个最佳员工,则要根据其他的选择,选择人一起站队,形成现场选择的一个对抗。时间很紧,所以大家读题的时间要尽量短一点。利来国际AGq旗舰厅最后楼主因为在自我介绍以及回答问题上太弱,在组内六个人中确实表现平平。案例就是作为“泊寓”负责人,你怎么看待租金上涨、政府管控等,并提出你的应对措施。

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给主人留下些什么吧!~~

郝回想2019-01-19

任彦思家但是提前到的同学都能得到一个手提袋,目测里面有硬货,也有现场加微信群发红包以及答题抽奖互动环节,关键是可以对正荣有个初步的了解,所以还是建议以后的小伙伴们到现场听一下,至少拿个手提袋也是不错的~二、网申+网测网申没什么好说的,网测是限时行测,题量较大。

面试官的问题:问你觉得应选出哪四人并陈述理由。

姬定2019-01-19 06:17:43

建议大家准备自我介绍的时候可以分别准备1分钟、2分钟、四十秒、3分钟等等不同时长的版本,灵活变通一些。

杜耒2019-01-19 06:17:43

面试官针对简历问了一些问题,也问了对地产的看法。,二面:二面选在亚奥国际酒店,一个房间里边二面一,一开始是自我介绍,接着主要是针对简历提问,例如你对哪段实习印象最深刻,有没有想过留北京,考不考公务员,要是税务局和你对税法条文理解不一样怎么办等等,最后问我有没有啥问题,然后我就**是的问他们针对新员工有啥培训计划,结果被白了一眼说道,这个问题我们已经在宣讲会上介绍过了,可是我并没有去听啊,气氛顿时就尴尬了,然后就结束了。。  虽然刚刚入职工作不久,但这已经让我深深的感受到能成为大连万达的一员真是我的幸运,在这里所学到的一切,对于年轻的、刚从校园毕业的我来说是那么的弥足珍贵,我会用我的热情,我的勤奋,我的一切,为万达而贡献出自己的汗水和青春!  大连万达是军队。。

吴昊彤2019-01-19 06:17:43

攒人品来了,希望得到OFFER坐标南昌,应聘岗位:财务管理岗10月25日雅居乐来我们学校宣讲,但是是中山区域。,不过珠三角的终面有好几个面试场,面试形式是按老总喜好来确定的,所以楼主也没办法说很多,有的人有被问到为什么要来珠三角,对珠三角的理解等等。。事实上我认为在这一点上最难的就是陈述原因。。

李方云2019-01-19 06:17:43

1-自我介绍;2-谈谈你对地产行业有什么了解,对华润置地的了解;3-因为我的实践活动很多,所以问了如何协调学习和实践活动;4-因为自我介绍中有提到做事比较有条理性,然后面试官让根据自己的经历来说明怎么具有条理性;5-父母是做什么的,因为我是北方人,还问到父母对于我在比较远的地方工作是什么看法;6-将来打算是工作还是考研?7-二选一:如果你是公司的领导,你会选择平常做事踏实认真但关键时刻或者遇到突发状况不能解决的人还是平时做事马马虎虎但关键时刻能顶上的人留在公司?为什么;8-你是上面两种人中的哪一种?9-领导交给你一项应该在4天内完成但是由于事情紧急需要在2天内完成,这个时候你会怎么办?10-做一件事,你认为你的方案是绝对正确的,但是你的同事并不同意,这个时候你该怎么办?然后介绍一下自己的性格特征大致就是这样,会根据你的自我介绍或者简历来问问题。,最后还有重要的一点是,txm,有房产面试经验的传授点经验啊。。机会哪里都有,看你怎么把握吧--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1.集团OR地区公司如果lz是在恒大集团总部的话,集团各个部门基本工作强度都不会差,因为每个集团中心就几十个人,负责全国三十多家地区公司业务工作,基本上两三个人负责一家地区公司的相关业务,所以基本在集团锻炼3年左右或以上的时间,可以下调到负责对接的地区公司担任小中层岗位还是很有希望的。。

鲁曼2019-01-19 06:17:43

总体感觉笔试题目不难,做的应该还可以,但是没有接到面试通知,所以楼主想是不是因为自己在笔试过程中百度过(万科的笔试系统应该可以检测到),所以被视为作弊或不诚信行为,被直接淘汰了。,。。二面:人力一对一面试,主要是问一些认知问题。。

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